基本信息
型号
RTO
处理方法
燃烧
拉力源
空气污染控制
商标
鲁伊马
起源
中国
HS 编码
84213990
产品说明
蓄热式热氧化器(RTO);
目前最广泛使用的氧化技术是
减少挥发性有机化合物的排放,适用于处理各种溶剂和工艺;
优势
Wide range of VOC’s to be treated
维护成本低
热效率高
不产生任何废物
适用于小气流、中气流和大气流
如果 VOC 浓度超过自动加热点,则通过旁路进行热回收
自动加热和热回收:;
热效率 > 95%;
Auto-thermal point at 1.;2 – 1.;7 mgC/Nm3
空气流量范围从 2,000 到 200,000m3/h
High VOC’s destruction
净化效率通常超过 99%;
地址 中国浙江省杭州市西湖区西湖北路 3 号中国浙江省杭州市西湖区西湖北路 3 号
业务类型: 制造商/工厂
业务范围 制造和加工机械、服务
管理体系认证: ISO 14001、ISO 9001、OHSAS/ OHSMS 18001、QHSE
主要产品: 干燥机、挤出机、加热器、双螺杆挤出机、电化学腐蚀防护设备、螺杆、混合机、造粒机、压缩机、造粒机
公司简介: 化学工业部化学机械研究所于 1958 年在浙江成立,1965 年迁至杭州。1958 年在浙江成立,1965 年迁至杭州。
化学工业部自动化研究所于 1963 年在杭州成立。
1997 年,化学工业部化工机械研究所和化学工业部自动化研究所合并为化学工业部化工机械及自动化研究所。1997 年,化学工业部化学机械研究所和化学工业部自动化研究所合并为化学工业部化学机械与自动化研究所。
2000 年,化工部化工机械及自动化研究所完成企业化转制,注册为中国化工机械及自动化研究所。
天华学院有以下下属机构
浙江省杭州市化工设备质量监督检验中心
位于浙江省杭州市的杭州市装备研究所;
位于浙江省杭州市的自动化研究所;
杭州瑞马化工机械有限公司位于浙江省杭州市;
杭州瑞德干燥技术有限公司位于浙江省杭州市;
杭州蓝泰塑料机械有限公司位于浙江省杭州市;
浙江艾睿科自动化技术有限公司位于浙江省杭州市;
杭州联合化工机械与自动化研究所和杭州联合石油化工窑炉研究所由中国化工机械总院和中国石化联合组建。
天华学院占地面积 80000 平方米,总资产 1 元(人民币)。年产值 1 元(人民币)。
天华学院现有员工约 916 人,其中专业人员 75%。其中教授23人,高级工程师249人,工程师226人。29 名教授和高级工程师享受国家特殊津贴,5 人被授予国家有突出贡献中青年专家称号。
安装蓄热式热氧化器是否有任何奖励或补助?
是的,有各种激励措施和补助金可以帮助抵消安装蓄热式热氧化炉(RTO)和其他排放控制技术的成本。这些激励措施通常由地方、地区和国家各级政府机构提供,目的是促进环境的可持续发展、改善空气质量和遵守排放法规。不过,这些激励措施的可用性和具体细节可能会因地点和具体计划的不同而有所差异。
以下是一些可能获得的奖励和补助的例子:
- 能源效率补助金: 许多政府机构和公用事业公司提供补助金和经济激励措施,以鼓励采取节能措施,包括安装 RTO 等节能设备。这些补助金可以帮助抵消部分安装成本,并可能基于节能、减少温室气体排放或特定环境目标等因素。
- 环境拨款计划: 一些政府组织或环保基金会提供专门针对减少排放和改善空气质量的补助金。投资于排放控制技术(如 RTO)的行业或企业可以获得这些补助金,以帮助他们遵守法规和提高环境绩效。
- 税收奖励和减免: 某些辖区为投资环保技术的企业或行业提供税收优惠或抵免。这些激励措施可以大大降低安装 RTO 的总成本。例如,为节能设备提供税收抵免、加速折旧补贴或免除符合条件的设备采购的销售税。
- 特定行业计划: 一些行业或部门可能会针对其独特的环境挑战制定专门的补助计划或激励措施。这些计划可为这些行业的排放控制项目(包括安装 RTO)提供财政援助。
- 研发资金: 政府机构或研究组织经常为创新排放控制技术的开发和实施提供资助机会。参与开发先进的 RTO 设计或提高 RTO 效率的企业或研究机构可能有资格获得研究补助金或资金支持。
要了解安装 RTO 是否可以获得奖励和补助,建议联系当地的环境机构、能效项目或商业发展组织。这些机构可以提供有关具体激励项目、资格标准、申请程序以及与补助金相关的任何截止日期或限制的信息。
It’s important to note that incentive programs may change over time, and their availability may depend on factors such as funding allocations and government policies. Therefore, it is advisable to stay updated with the latest information and consult with relevant authorities to determine the current incentives available for installing RTOs.
蓄热式热氧化器是否适用于控制印刷机的排放?
是的,蓄热式热氧化炉(RTO)可用于控制印刷机的排放。印刷机在印刷过程中会排放挥发性有机化合物 (VOC) 和其他空气污染物,需要对其进行适当控制,以符合环保法规并确保空气质量。以下是有关 RTO 是否适用于控制印刷机排放的一些要点:
- 排放控制: RTO 的设计旨在实现对挥发性有机化合物和有害空气污染物 (HAP) 的高销毁效率。这些污染物在 RTO 内被高温氧化,效率通常高于 95%,将其转化为二氧化碳(CO2) 和水蒸气。RTO 可有效控制和减少印刷机的排放。
- 兼容性: RTO 可以集成到印刷机的排气系统中,在排放到大气中之前对排放物进行捕获和处理。RTO 通常与印刷机的排气烟囱相连,使含有挥发性有机化合物的空气通过氧化炉进行处理。
- 高流量: 印刷机在印刷过程中会产生大量废气。RTO 的设计可处理高流量,并能适应印刷机不同的排气量。这确保了即使在生产高峰期也能有效处理废气。
- 热容量: RTO 具有处理印刷机排放物温度变化的热容量。印刷过程会导致排气温度的变化,而 RTO 的设计可在各种温度条件下有效运行。
- 能源效率: RTO 包括热交换系统,可回收和再利用热能。RTO 内的热交换器从排出的废气中获取热量,并将其转移到进入的工艺空气或气流中。这一热能回收过程提高了系统的整体能效,并减少了对额外燃料消耗的需求。
- 遵守法规: 印刷机排放的废气必须符合空气质量和排放控制方面的法规要求。RTO 能够实现必要的销毁效率,并能帮助印刷机运营商遵守环保法规。使用 RTO 表明了对可持续实践和负责任的空气排放管理的承诺。
值得注意的是,在为印刷机应用实施 RTO 时,应考虑 RTO 的具体设计和配置以及印刷机排放物的特征。向经验丰富的工程师或 RTO 制造商咨询,可以为控制印刷机排放物的适当尺寸、集成和性能要求提供有价值的见解。
总之,RTO 是一种适用于控制印刷机排放物的技术,它具有高销毁效率、与印刷机排气系统兼容、可处理高流速和温度变化、通过热回收提高能源效率以及符合环保法规等优点。
蓄热式热氧化炉如何工作?
A regenerative thermal oxidizer (RTO) operates through a cyclical process that involves several key steps. Here’s a detailed explanation of how an RTO works:
1.进气隔板: 含有污染物的废气通过进气口进入 RTO。
2.热交换器床: RTO 包含多个热交换器床,内装蓄热介质,通常是陶瓷材料或结构填料。热交换器床成对排列。
3.流量控制阀: 流量控制阀引导气流并控制废气通过 RTO 的方向。
4.燃烧室: 进入燃烧室的废气被加热至高温,通常在 760°C (1400°F) 到 870°C (1600°F) 之间。这一温度范围可确保污染物的有效热氧化。
5.VOC 销毁: 燃烧室中的高温会使挥发性有机化合物(VOC)和其他污染物与氧气发生反应,导致其热分解或氧化。这一过程会将污染物分解成水蒸气、二氧化碳和其他无害气体。
6.热回收: 离开燃烧室的高温净化气体通过出口烟道,流经处于相反运行阶段的热交换器床。热交换床中的蓄热介质从排出的气体中吸收热量,对进入的废气进行预热。
7.循环切换: 经过一段特定的时间间隔后,流量控制阀会切换气流方向,从而使预热输入气体的热交换器床层现在可以接收来自燃烧室的热气体。然后循环往复,确保持续高效地运行。
蓄热式热氧化器的优点:
RTO 在工业空气污染控制方面具有多项优势:
1.高效率: RTO 可以达到很高的销毁效率,通常超过 95%,有效去除各种污染物。
2.能源回收: RTO 的热回收机制可显著节约能源。对进入的气体进行预热可减少燃烧所需的燃料消耗,从而使 RTO 具有高能效。
3.成本效益: 虽然 RTO 的初始资本投资可能很大,但通过能源回收和高销毁效率节省的长期运营成本,使其在系统寿命期内成为一个具有成本效益的解决方案。
4.环境合规: RTO 旨在满足严格的排放法规要求,并帮助各行业遵守空气质量标准和许可。
5.多功能性: RTO 可以处理各种工艺废气量和污染物浓度,因此适用于各种工业应用。
总之,蓄热式热氧化炉的工作原理是利用热回收、高温燃烧和周期性流量控制来有效氧化污染物,在实现高破坏效率的同时最大限度地降低能耗。
编辑:CX 2024-04-16